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    我們為您提供富有競爭力的薪酬福利與成長機會。
     
    1、薪酬與福利
    1)每位員工享有每年1~2次調薪機會和年終獎金;
    2)為員工購買五險一金,特殊崗位增設商業保險;
    3)根據員工職等提供住房、通訊、交通和餐飲等補貼;
    4)每季/年評選優秀員工并給予現金獎勵;
    5)節日發放禮品和提供餐飲補給;
    6)員工可享受國家法定節假日、年假、婚假、喪假、產假、陪產假等;
    7)公司內部設有食堂和宿舍,為員工提供豐盛的餐飲和優美的住宿環境。
     
    2、文娛活動
    1)公司內部設有圖書室、電子閱覽室、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室、電影放映室等文體娛樂設施;
    2)定期組織文娛活動,并給優勝者頒發相應獎勵;
    3)每年舉辦大型春節聯歡晚會,并提供豐厚獎品和抽獎機會;
    4)不定期組織旅游。
     
    3、培訓與發展
    在公司人才戰略的指引下,我們為員工制定個性化的職業生涯發展規劃,設立專業、管理和營銷多通道晉升模式,使員工在基于個人興趣與專長的基礎上,更好的實現自身價值與公司價值的結合。同時,我們還注重員工的品質和精神的培養,使員工的人格得以健全、素質技能得以提升,成長為國家、社會的棟梁。
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